因應多變時代、跨域學習當道！臺師大EMBA力推全方位課程，養出高階經理人的精準洞察、協調整合力！
因應多變時代、跨域學習當道！臺師大EMBA力推全方位課程，養出高階經理人的精準洞察、協調整合力！
<全文轉載自遠見雜誌>
從長達三年的新冠肺炎，到席捲全球的數位轉型、ESG浪潮，以及錯綜複雜的地緣政治，對高階經理人來說，現在肯定是個「多變」的時代。
那麼，為了因應世界政經局勢、科技和社會的快速變化，現今高階經理人究竟需要具備哪些能力？「精準的洞察力、協調與溝通力和超前部署的執行力，缺一不可。」臺灣師範大學高階經理人企業管理碩士在職專班（EMBA）執行長王仕茹直指。
臺師大EMBA跨域課程 助高階經理人因應產業匯流
她提到，隨著各產業逐步匯流，看似無關的科技、環境變化，都可能與自家企業營運有著莫大關係，「而臺師大EMBA整合全校的管理、教育、文學、藝術、音樂、運動休閒等資源，推出全方位跨域課程，就是為了讓高階經理人能從更整體、全面的觀點來看待企業發展，完整掌握這個時代所需的各項能力。」
細看臺師大EMBA的必修、選修課程，不僅涵蓋策略、行銷、財務、組織等企管專業領域，更齊集藝術、運動與休閒管理、文學等學院的師資，開設藝文大師講座、體適能與健康管理、經典文獻與領導、藝術鑑賞與投資等特色課程。以藝文大師講座來說，京劇天后魏海敏、南管翹楚王心心都曾擔任過講師；「體適能與健康管理」的課程核心不是「運動」，而是讓高階經理人學習「自我控制」，培育高階經理人的「運動家精神」，養出克服困難的堅持與毅力，才能帶領企業邁向永續。
此外，王仕茹執行長也指出「企業創新大多來自異質資源的連接，也就是大多來自我們原先並不熟悉的領域。對於異質資源的應用，我們首先一定要有願意了解和接受的心態，才能進一步思考如何連結。臺師大EMBA的跨界訴求其實也是在訓練經理人改變心態，接受各領域的知識。」
事實上，除了整合校內外資源，廣泛開設必、選修與跨領域課程，臺師大EMBA的學生也來自資訊科技、傳產製造、工商服務、文教傳播、民生服務等多元產業，「所以學長姐都相當認同『跨領域』理念，即便起初聽不懂京劇、南管，但都能理解跨域學習，並逐漸沉浸在多元的學習環境裡。」
曾有在上市科技公司擔任人力資源部門主管的學長，在取得臺師大EMBA學位後，持續在日常業務展現跨域整合與溝通能力，因此被詢問是否能負責總務事務，「總務需要的，正是『整合能力』。和同儕相較，學長就是因為在專業之外，還具備更多觀點、溝通和協調力，才會被看見、重用。」王仕茹執行長透露，許多學長姐畢業後，都在職場上有更上一層的表現，並獲得晉升機會。
透過整合產、官、學等臺師大和業界資源，臺師大EMBA一方面厚植學生的管理硬實力，更重要的是持續引領高階經理人培養出時代所需的軟實力。